Новости Поиск работы Поиск сотрудника Статьи о работе Статьи Форум Трудовой кодекс РФ Телефоны Орска Справочник предприятий
БИЗНЕС СПРАВОЧНИК ПРЕДПРИЯТИЙ

ВСЕ ВИДЫ ФОТОУСЛУГ  г. Орск, пр. Ленина 63, тел. (3537) 422-159

|

ПОЧТА@56LINE.RU

 В начало
E-mail:
Пароль:
Забыли пароль
Запомнить меня

Регистрация

Новости
Поиск работы
Поиск сотрудника
Личная папка
Каталог агентств
Каталог работодателей
Статьи о работе
Трудовой Кодекс РФ
Задать вопрос
Форум
Администрирование
Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией

Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором.

Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, коллективным договором;
проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;
обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;
участие в разработке и принятии коллективных договоров;
иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, локальными нормативными актами.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:
реорганизации или ликвидации организации;
введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором.
Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.

РАБОТА НА 56LINE.RU

тех.поддержка сайта (анг. буквами): админ @ 56лайн . ру